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インターンシップ概要

■全産業の“考える”に挑むインターンシップ

今、企業は混迷の中にいる。

自社は何者か、どこに進むべきか。
何を変えるべきか、何を守るべきか。

その問いに答えるための糸口すら見えず、日々眼前の対処すべきことに追われ、経営者は危機感を募らせる。
思いつく限りの改善は尽くしており危機感の実態が分からない、前例が通用しない、効果が予測できない。それでも何かを変えなければならない。

そして、各産業を牽引する企業はオースビーに“考え方”を求める。
オースビーは、刻々と移ろい続ける生の現実をより確かに認識する力、人・組織にはたらく原理に基づいて改革の方向性・道筋を描く力…、すなわち“知力”を武器に、“考え方”で企業を本来の組織へと導く。

オースビーが手掛けるあらゆる事例に答えはない。
十分な情報が手元に揃っていることもない。

全産業の企業を導く“知”の創出に挑め。

実施概要