採用情報
募集要項
| 応募資格 | 2025年3月 大学・大学院卒業見込者 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 募集職種 | ビジネスエンジニア |
| 求められる力 |
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| 応募方法 | 弊社HPよりエントリーして下さい。 https://www.aus-be.jp/recruit/ |
| エントリー～ 選考プロセス |
【エントリー】 エントリー後、イベントの開催日程をご案内します。 ▼ 【プレインターンシップ】 4月以降順次開催。秋季開催予定あり。 社会を捉え、本来の就職活動に向かう「知力」を得るイベント。 ▼ 【インターンシップ】 7月～8月開催予定。 詳細は「オースビーイベント」にて案内。 ▼ 【公式企業説明会】 11月以降開催予定。 選考の入口となる説明会。 ※プレインターンシップ、インターンシップ未参加の方も参加可能。 ▼ 【選考・面談】 １次選考 ： 面接、筆記試験 ２次選考 ： 面接 ３次選考 ： 人事責任者による面接 最終選考 ： 経営幹部による面接 ※ 選考過程で、社員との個別面談を複数回実施。 ※ 提出書類（１次選考時）： 履歴書 ▼ 【内定】 ▼ 【入社】 |
| 初任給 | 262,000円(2024年4月予定) |
| 社員出身校 | 大阪、大阪市立、大阪府立、関西学院、京都、京都工芸繊維、慶應義塾、神戸、筑波、東京、東京工業、東京理科、同志社、東北、一橋、法政、宮崎、明治、立命館、早稲田、CICカナダ国際(五十音順) |
就業条件
| 諸手当 | 残業、管理職、リーダー、住宅（東京）、出張、など各種手当 通勤交通費全額支給 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回の業績評価に基づき、期末に通期分を支給 |
| 勤務地 | 大阪本社、東京オフィス |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日 | 土・日曜日（但し、月に1回土曜出社日あり）、国民の祝日及び国民の休日、年末年始 |
| 休暇 | 年次有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇 |
| 社会保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、人間ドック、社内イベント、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、新入社員用住居など |
| 教育制度 |
【新入社員研修】新入社員研修では、ビジネスの中で自己変革していくための基本（基本的行動習慣・思考習慣・姿勢）を身につける。また、組織変革を実践するベースとして以下の力を育む。
これらの基本・力は、オースビー社員として、また社会人、ビジネス人としての成長の基盤となるが、今まで学んでこなかったものである。入社後約5.5ヵ月間をかけて、研修生の成長度・課題を個別に把握し、一人ひとりが一歩ずつ成長していけるように個別対応の教育を行う。 【配属後研修】配属後も社員の成長度および現場で求められるレベルに応じて、思考力開発研修、ソフトウェア研修、リーダーシップ研修などを行う。また、社員発の勉強会も開催しており、社員同士で各自の商品力を磨いている。 研修では、以下4つの力を柱とし、社員一人ひとりの企業変革力を高めていく。
・戦略的思考力： |